Los que llevamos años dedicados a la innovación hemos sufrido siempre el síndrome de la solución de los grandes, aquello de: “Nunca han despedido a nadie por contratar a ______” (rellena con el nombre de tu compañía favorita, IBM, SAP, Accenture, Microsoft, etc.).
La protección ante el fallo de un proyecto del que tomaba la decisión [...]
Nunca han despedido a nadie por contratar a ______